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| 高校毕业生“慢就业”现象的成因及应对策略 |
| 王淑珍 |
| 西北农林科技大学信息工程学院, 陕西杨凌 712100 |
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摘要 高校毕业生“慢就业”现象是高校就业工作面临的难题。有关研究显示，高校毕业生的“慢就业”现象呈现出“思考人生型”、备考“赖校型”、自身实力与就业定位不匹配、“多困生”以及灵活就业或创业等5种类型。究其原因，一是社会经济快速发展的产物，二是高校毕业生结构性就业矛盾的体现，三是大学生职业生涯规划教育缺失的显现，四是大学生择业观偏离的表现。要扭转高校毕业生“慢就业”的现象，首先在国家和政府层面应优化就业政策和环境，积极促进毕业生就业；在高校层面应强化职业生涯规划教育和管理，不断提升毕业生的就业质量；在学生和家庭层面应激发内驱力，引导学生将个人发展与国家、社会需要紧密联系起来，促使学生积极就业。
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| 关键词 ：
高校毕业生,
慢就业,
应对策略
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